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  • 店面經理
    昭通禹鼎裝飾工程有限責任公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    店面經理
    • 昭陽區
    • 1人
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 面議
    安排店面日常工作,監督各部門的工作制度
    昭通禹鼎裝飾工程有限責任公司 昭陽區 面議
  • 招聘經理/主管
    云壹線電子商務(云南)有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 新螺螄灣
    • 2人
    • 不限
    • 中專
    • 1年
    • 4500-5999/月
    云壹線電子商務(云南)有限公司的前身是自2009年起一直致力于家具宣傳推廣的昆明鉑言堂文化傳播有限公司,歷經十余年的積淀,公司發起成立了《云南家具在線》,并注冊云壹線電子商務(云南)有限公司。是云南省首家專業做家具線上線下(O2O)的銷售公司。
    多年的積淀,公司全面整合家具工廠資源,現已與省內外300多個品牌廠家達成合作關系,擁有強大的線上流量及完整的線下推廣銷售服務體系。
    《云南家具在線》成立的初衷就是致力于開辟云南家具電商行業新型的O2O營銷模式,實現線上線下銷售相融合的一站式無憂家具選購體驗服務,最大限度地提升消費者的選購空間,真正做到工廠直銷,沒有中間商賺差價,最大限度地讓利給廣大消費者。目前,平臺已涵蓋民用家具、辦公家具、定制家具等3大品類,各類家具已達5000余款。公司擁有強大技術團隊支撐,成功實現平臺升級,上線云南家具在線工廠聯盟直銷商城(云壹線家居),為消費者開辟出了一條綠色通道。
    公司秉承“以終為始,以消費者百分之百滿意為目標”的服務理念,推出買貴補差、超長質保、不滿意30天退換等貼心服務,讓消費者真正能夠輕松自由放心地享受一站式購置家具的便捷和快樂!
    1、只要你有良好的語言表達能力
    2、有人事行政管理及招聘經驗優先
    3、自律性強,服從性強、學習能力強
    4、熟悉各大招聘渠道
    5、公司給你廣闊發展平臺及創業機會
    目前公司地址是過度辦公室,年后將搬遷至西山區
    云壹線電子商務(云南)有限公司 新螺螄灣 4500-5999/月
  • 招聘經理/主管
    昆明國亞財務管理有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 金星立交橋
    • 2人
    • 學歷不限
    • 2年
    • 4500-5999/月
    招聘兩個 行政人事主管 要求有經驗 只限女 有一定的經驗聯系我
    昆明國亞財務管理有限公司 金星立交橋 4500-5999/月
  • 招聘經理
    云南凱瑞特重工科技有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    招聘經理
    • 新亞洲體育城
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 5年
    • 6000-7999/月
    一、崗位職責
    1、收集及整理公司各部門的招聘需求,制定招聘計劃、實施招聘;
    2、招聘渠道開發、管理,針對不同崗位選擇適用的招聘渠道,做好招聘渠道維護對接工作;
    3、負責簡歷篩選面試邀約,候選人背景調查、候選人入職跟進等工作;
    4、與各用人部門保持密切溝通,保持招聘信息互通;
    5、完善公司招聘體系,參與建立公司崗位素質模型;
    6、組織公司大型校招,對接好相關單位;
    7、跟蹤入職人員試用期表現,并予以反饋;
    8、根據公司重要崗位、中高端崗位情況,做好相應人才庫建立及管理。
    二、任職要求:
    1、本科以上學歷,具備2年以上招聘工作經驗;
    2、熟悉各種招聘渠道、招聘流程及面試方法,有批量招聘經驗或跨區域招聘經驗者優先;
    3、能獨立開展招聘工作,并有一定的招聘心得,可以短期快速招聘到崗者優選;
    4、溝通表達能力佳,執行力、責任心較強。
    云南凱瑞特重工科技有限公司 新亞洲體育城 6000-7999/月
  • 招聘經理/主管
    云南創滿人力資源管理有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 南屏街片區
    • 10人
    • 不限
    • 高中
    • 經驗不限
    • 4500-5999/月
    崗位職責:
    1、確動公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;
    2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發布招聘廣告、參加各種招聘會;
    3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;
    4、進行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢;
    5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;
    6、辦理勞動關系中相關手續(報到,轉正,調動,離職);
    7、領導交辦的其他事情。
    任職資格:
    1、高中以上學歷,人力資源、行政管理、秘書學等專業優先考慮;
    2、不限經驗;
    3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮;
    4、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
    云南創滿人力資源管理有限公司 南屏街片區 4500-5999/月
  • 招聘主管
    麗江耀揚不動產經紀有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    招聘主管
    • 古城區
    • 1人
    • 大專
    • 2年
    • 4500-5999/月
    崗位職責:
    1、根據公司各部門招聘需求發布招聘信息,收集簡歷并根據任職要求篩選、推送簡歷;確保按時完成各部門招聘需求;
    2、積極了解行業內人才市場現狀,根據任職要求和標準,拓展不同渠道搜索人才、儲備人才;
    3、與獵頭對接候選人信息,協調安排候選人推送,并對后續推送效果進行評估、建議;
    4、及時進行招聘效果分析,提出優化招聘制度和流程的建議;
    5、定期對招聘工作進行總結,出具數據分析報告;
    6、校園招聘或其他招聘相關項目的協助及跟進;
    7、完成上級領導安排的其他工作內容。
    任職要求:
    1、人力資源或相關專業本科以上學歷;
    2、熟練掌握多種招聘面試技巧;
    3、五年以上人力資源招聘模塊工作經驗,熟練使用Office等辦公必備軟件
    4、優秀的溝通力、理解力、觀察力及組織協調力;
    麗江耀揚不動產經紀有限公司 古城區 4500-5999/月
  • 鋼材銷售總經理
    曲靖市聚瑞商貿有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 麒麟區
    • 1人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 5年
    • 4500-5999/月
    管理銷售團隊、協調好各部門工作、定期組織員工開會、下達銷售任務、有較強的人事管理方面才能,讓員工有責任心、團隊精神、執行力到位。
    曲靖市聚瑞商貿有限公司 麒麟區 4500-5999/月
  • 招聘經理/主管
    昆明市呈貢區金諾文化培訓學校有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 金碧片區
    • 1人
    • 本科
    • 3年
    • 4500-5999/月
    崗位職責:
    1.負責制定部門年度.季度.月度工作計劃.工作流程;
    2.負責執行總監下達的招聘任務,月度工作計劃并穩步推進;
    3.定期不定期開展培訓和學習,努力提高自身業務水平,針對部門人員短板,針對性開展培訓工作;
    4.對一段時間招聘存在的問題能找出解出辦法和具體措施,有效解決招聘問題;
    5.培養和調動部門人員工作積極性,主觀能動性,群策群力,有效和穩步推進招聘工作的開展;
    6.能提前預估工作中存在的問題,機會和劣勢,提前準備;針對每個渠道,每個時間節點,各校區和崗位人員流動情況提前做好人員招聘規劃工作;
    7.針對各崗位人員的優/劣勢合理分配招聘任務和招聘工作,達到人員工作效率最大化;
    8.協助總監對部門的人員管理,完成領導交辦的其它工作任務。
    任職要求:
    1.具有教育培訓行業人力資源管理經驗,5年以上招聘經驗,有教育行業招聘經驗者優先;
    2.3年以上擔任人力資源主管以上職務工作。具備人力資源管理、勞動與社會保障、勞動關系豐富從業經驗;
    3.熟悉辦理流程,精通上報基數,嫻熟處理各類事務性工作能力;
    4.持有人力資源管理二級或一級從業資格證。
    昆明市呈貢區金諾文化培訓學校有限公司 金碧片區 4500-5999/月
  • 人事主管
    昆明百弗教育信息咨詢有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    人事主管
    • 西山區
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 4年
    • 6000-7999/月
    崗位職責:
    1.了解掌握各部門的用人需求及人員動態并制定招聘計劃;
    2.開展招聘工作,包括發布招聘廣告、進行簡歷篩選、預約、初步面試及后續安排等工作;
    3.管理和維護現有招聘渠道,積極開發新的招聘渠道;
    4.建立人才儲備庫,確保人才供給充足;
    5.定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務。
    任職要求:
    1.統招大專以上學歷,人力資源或相關專業畢業;
    2.一年以上招聘工作經驗,地產,金融,保險和同行業優先;
    3.具備一定的表達能力,溝通協調能力,較好的自律性與責任心
    4.能積極主動開展工作,具備較好的抗壓能力;
    5.熟練使用辦公軟件;
    薪酬福利:
    1.保底底薪+招聘獎金
    2.每年享受帶薪年假、法定節假日等福利
    3.完善的入職及在職培訓機制
    4.豐富的公司員工活動
    5.廣闊的職業提升空間,公平的晉升機制
    6.良好的工作環境和團隊氛圍
    昆明百弗教育信息咨詢有限公司 西山區 6000-7999/月
  • 招聘經理/主管
    昆明眾恒商貿有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 南屏街片區
    • 4人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 3000-4499/月
    1、根據現有編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃。
    2、開發、維護、評估、分析各招聘渠道。
    3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系。
    4、利用各種招聘渠道發布招聘廣告,尋求招聘機構。
    5、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作。
    6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
    昆明眾恒商貿有限公司 南屏街片區 3000-4499/月
  • 行政人事
    祿勸屏山鎮邦瑞日用品百貨經營部 聯系方式 申請該職位 收藏
    行政人事
    • 黑林鋪
    • 5人
    • 不限
    • 大專
    • 1年
    • 3000-4499/月
    負責協助主管處理日常事務,以及人員招募,人員培訓管理
    祿勸屏山鎮邦瑞日用品百貨經營部 黑林鋪 3000-4499/月
  • 招聘經理/主管
    昆明澤地農資有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 世紀城
    • 1人
    • 高中
    • 1年
    • 3000-4499/月
    1、根據招聘需求,制定招聘計劃,滿足業務部門用人需求;
    2、簡歷篩選、面試工作的組織與安排;
    3、參與及組織招聘會,社招工作;
    4、 建立業務部門員工關系維系機制,協調員工關系。
    任職要求:
    任職要求:
    1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、相關專業大專以上學歷;
    2、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強;
    3、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件;
    4、吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養;
    5、有強烈的責任感和敬業精神,公平公正、做事嚴謹,能承受較大的工作壓力。
    昆明澤地農資有限公司 世紀城 3000-4499/月
  • 招聘助理
    招聘助理
    • 官南大道
    • 2人
    • 大專
    • 1年
    • 4500-5999/月
    1、有人事相關工作經驗者優先;
    2、人力資源相關專業者優先;
    3、熟練使用辦公軟件。
    橘錸 官南大道 4500-5999/月
  • 人事招聘專員
    中國人壽保險股份有限公司會澤縣支公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 會澤
    • 3人
    • 不限
    • 高中
    • 經驗不限
    • 3000-4499/月
    負責籌建自己的銷售團隊,讓你零風險、零投資創業,發現不一樣的自己
    中國人壽保險股份有限公司會澤縣支公司 會澤 3000-4499/月
  • 招聘經理/主管
    云南智財科技有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 彌勒
    • 0人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 2000-2999/月
    1.工作內容
    (1)辦理信用卡(成功推薦辦理即計算提成)
    (2)銷售POS機(計算提成)
    2.工作要求
    (1)再卑微夢想也值得尊重,在這里,不需要你有耀眼的學歷,即使缺乏工作經驗也不再是問題。
    (2)人需要的是通過奮斗改變命運的決心,這樣便足以不懼未來。
    (3)這里有適合生長的土壤,也有適合成長的好天氣。
    (4)你需要的只是與命運死磕的決心和勇氣。
    3.薪酬
    (1)底薪3000+計算提成(員工平均工資5000+,上不封頂)
    (2)團隊提成
    (3)年終獎
    4.關于我們
    (1)智財是一家年輕的公司,在新金融的大環境下孕育而生。我們信仰努力。
    (2)我們是一個年輕人組成的團隊,充滿朝氣。這里,每一個人都許下壯志,決定在通過努力改變命運。
    (3)我們摒棄大公司的繁文縟節,不斷的改善工作流程,讓工作更加高效和輕松。
    (4)這里更像一個命運的熔爐,我們同歷練,同擔當。幫助每一個伙伴更好的成長是我們牢記腦中的責任。
    (5)所以,你來吧。
    云南智財科技有限公司 彌勒 2000-2999/月
  • 行政經理
    云南文山書鑫文化藝術培訓學校 聯系方式 申請該職位 收藏
    行政經理
    • 文山市
    • 1人
    • 大專
    • 3年
    • 3000-4499/月
    要求身體健康, 有良好的職業道德與教師素養,有吃苦耐勞踏實肯干的毅力與精神, 有在培訓機構或民辦學校工作經驗并持有教師資格證優先考慮。
    云南文山書鑫文化藝術培訓學校 文山市 3000-4499/月
  • 招聘經理
    云南大爾多貿易有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    招聘經理
    • 新螺螄灣
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 面議
    崗位職責:
    1、擬訂人力資源需求計劃以及招聘費用預算;
    2、協助中心總監建立集團招聘體系;
    3、 協助集團各職能部門/門店控制人員編制;
    4、 根據人員需求計劃,主持集團總部各職能部門的人員招聘,并協門店進行人員招聘;
    5、 完成集團儲備干部招聘;
    6、開展人力資源市場行情調研及分析;
    7、制定與招聘相關的統計報表,并定期統計相關數據;
    8、 拓展招聘渠道,建立和維護長期的渠道合作伙伴關系;
    9、 建立、更新外部人才儲備庫,定期在指定人才市場和網站上發布、更新招聘信息;
    10、在招聘過程中建立和維護雇主品牌。
    崗位要求:
    1、28-35歲,男女不限,大專及以上學歷;
    2、人力資源工作經驗3-5年,熟悉人力資源6大模塊,尤其是招聘突出,有良好的人脈資源;
    3、溝通能力良好,有零售行業工作經驗優先;
    4、能夠適應必要的出差(新店籌建)。
    云南大爾多貿易有限公司 新螺螄灣 面議
  • 人事專員
    人事專員
    • 五華區
    • 2人
    • 不限
    • 高中
    • 1年
    • 3000-4499/月
    崗位職責:
    1、建立健全公司招聘、培訓等人力資源制度建設;
    2、建立、維護人事檔案;
    3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
    4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;
    5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
    6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
    任職資格:
    1、人力資源或相關專業大專以上學歷;
    2、一年以上人力資源工作經驗;
    3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程;
    4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
    5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
    拽米線 五華區 3000-4499/月
  • 儲備店長
    大理七彩文具經營部 聯系方式 申請該職位 收藏
    儲備店長
    • 大理市
    • 1人
    • 不限
    • 中專
    • 3年
    • 3000-4499/月
    負責店內綜合問題的處理,包括服務接待,客戶投訴、銷售及服務水平的提升。協助店內其它同事完成當日工作。
    大理七彩文具經營部 大理市 3000-4499/月
  • 招聘經理/主管
    昆明榮城房地產經紀有限公司南亞店 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 十里長街
    • 10人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 4500-5999/月
    誠聘:銷售精英10名,男女不限,有銷售經驗者優先

    滿足以下條件:
    1、年滿18周歲以上
    2、中專 以上學歷
    3、有想法,有野心

    薪資待遇:
    (1)置業顧問:提成( 40%~60%通提)=平均顧問工資9000元/月

    (2)合伙人:3000底薪+經理直提+50%門店分紅=平均合伙人工資20000元/月

    公司規模:
    同行業絕對第一,歡迎考察;
    完善的晉升通道;
    分公司遍布云南各地州;

    榮城地產歡迎您的加入。
    電話15969402428李經理
    昆明榮城房地產經紀有限公司南亞店 十里長街 4500-5999/月
  • 招聘經理/主管
    彌勒市阿細蜜源蜂業有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 彌勒
    • 2人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 6000-7999/月
    職位描述
    1、根據現有編制及業務發展的人員需求,協調各招聘項目,編制年度人員招聘計劃;
    2、開拓,利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
    3、建立分公司的招聘流程和招聘體系;
    4、培養用人部門面試官面試技能及人員招聘意識;
    5、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
    職位要求
    1、本科以上學歷,1-3年招聘工作經驗,商業體系部門HR支持經驗者優先;
    2、具備招聘方向人力資源模塊的實操經驗,熟悉社招、校招操作流程;熟悉國家相關的政策、法律法規;
    3、具備始終創業精神,樂觀皮實,對公司業務和文化認同熱愛。
    彌勒市阿細蜜源蜂業有限公司 彌勒 6000-7999/月
  • 招聘經理/主管
    云南點迅科技有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 麒麟區
    • 2人
    • 高中
    • 經驗不限
    • 3000-4499/月
    1.根據公司長期發展需求,負責落實人員招聘計劃和人才儲備。
    2.制定人力資源發展計劃。
    3、落實上級安排的其他工作
    4、協助人事經理完成工作。
    崗位要求:
    1、有較強的策劃、創新幾溝通能力。
    2、具備現代人力資源管理理念。
    3、熟練辦公軟件
    薪資:3000+提成+其他福利待遇
    云南點迅科技有限公司 麒麟區 3000-4499/月
  • 招聘經理/主管
    云南阿細家網絡科技有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 彌勒
    • 0人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 6000-7999/月
    職位描述
    1、根據現有編制及業務發展的人員需求,協調各招聘項目,編制年度人員招聘計劃;
    2、開拓,利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
    3、建立分公司的招聘流程和招聘體系;
    4、培養用人部門面試官面試技能及人員招聘意識;
    5、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
    職位要求
    1、本科以上學歷,1-3年招聘工作經驗,商業體系部門HR支持經驗者優先;
    2、具備招聘方向人力資源模塊的實操經驗,熟悉社招、校招操作流程;熟悉國家相關的政策、法律法規;
    3、具備始終創業精神,樂觀皮實,對公司業務和文化認同熱愛。
    云南阿細家網絡科技有限公司 彌勒 6000-7999/月
  • 招聘經理/主管
    云南鳳慶蒲門茶葉有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 官南大道
    • 1人
    • 中專
    • 1年
    • 4500-5999/月
    一、招聘經理崗位職責:
    1、專職招聘蒲門茶業事業部人員。
    2、完成公司下達的事業部招聘任務。
    3、向應聘人員傳達工作職責及要求。

    4、對擬錄用人員背景調查,福利待遇溝通,完成錄用通知。
    5、負責該部門招聘廣告的撰寫,招聘網站的維護和更新。
    6、搜集各地區人才市場信息,跟蹤和收集同行業人才動態,吸引優秀人才加入公司。
    7、熟悉公司人力資源制度,對應聘人員提出的相關問題進行解答。
    二、任職要求:
    1、中專以上學歷,男女不限,年齡25歲-50歲。
    2、有一年以上電話銷售或實體銷售經驗。
    3、熟悉各大招聘網。
    4、具有較強的語言溝通和表達能力,吃苦耐勞,抗壓能力強。
    5、無任何不良記錄。
    薪資:底薪+提成
    福利待遇:享法定節假日+五險一金
    企業簡介:蒲門茶業是一家集茶葉種植、加工生產、科研、銷售、服務于一體的專業型企業。公司以“匠心蒲門,品質滇紅”為發展理念,本著“良心制茶”的責任感,努力為客戶提供有保障,信得過的優質產品。
    云南鳳慶蒲門茶葉有限公司 官南大道 4500-5999/月
  • 人事專員
    云南永亮教育咨詢有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    人事專員
    • 南屏街片區
    • 3人
    • 不限
    • 大專
    • 1年
    • 3000-4499/月
    崗位職責:
    1、負責公司年度招聘計劃以及預算,根據部門招聘需求負責招聘工作;執行并完善員工入職、轉正等相關政策及流程;
    2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發布招聘廣告、參加各種招聘會,組織、安排面試,并且進行人力資源初試及后續工作。
    3、執行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作,員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜;
    4.辦理執行并完善勞動關系中相關手續(報到,轉正,調動,離職)等相關政策及流程;
    5.統領安排人事的總工作開展培訓


    任職要求:
    1、大專及以上學歷,一年以上人力資源等相關工作經驗者優先;
    2、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮;
    3、年齡不限,男女不限,口齒清晰,普通話流利,表達能力、思維能力較強;
    4、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力,有較強的應變學習能力和團隊協作精神;

    公司福利:

    正常休假、國家規定的五險(養老保險、失業保險、工傷保險、醫療保險及生育險)、帶薪年假、生日福利、聚餐、旅游、周獎金、月獎金等,讓每一個員工能享受全面的福利待遇,更好的發展。
    云南永亮教育咨詢有限公司 南屏街片區 3000-4499/月
  • 人力資源招聘顧問
    成都經典藍圖科技有限公司 云南分公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 蓮花片區
    • 2人
    • 不限
    • 本科
    • 經驗不限
    • 6000-7999/月
    .大學本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理、社保等相關專業優先。
    2.具有良好的學習能力和創新意識。良好的溝通表達能力和團隊意識。
    3.愿意從事企業信息化管理行業并在此行業長期發展。
    4.抗壓能力和管理悟性要求較高,無志者勿試。
    任職要求:
    1、了解當前的就業現狀及各行業薪資標準。
    2、對招聘比較擅長且善于從溝通中發現求職者的優勢劣勢。
    3、形象氣質佳,溝通表達能力強,對職業規劃有一定的了解。
    4、有教育培訓行業咨詢工作經驗者優先。
    5、待遇:本科及以上學歷。年薪8萬以上+年底一個月帶薪寒假。
    成都經典藍圖科技有限公司 云南分公司 蓮花片區 6000-7999/月
  • 招聘主管
    中業金服科技集團(深圳)股份有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    招聘主管
    • 江東花園
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 4500-5999/月
    崗位職責:
    1、負責招聘計劃的制定及執行,招聘渠道的開拓、管理與維護;
    2、負責招聘信息發布,篩選簡歷,面試邀約,面試安排,錄用對接;
    3、協助人事政策和管理制度制定,負責執行和貫徹。
    任職要求:
    1、人力資源、管理或相關專業大學專科以上學歷;
    2、1年以上專職招聘工作經驗,熟悉社會招聘、校園招聘的流程、方法并具有實際操作經驗;
    3、熟練使用辦公軟件,掌握基本人才的招聘面試技巧;
    4、心態積極、樂觀,能承受較強的工作壓力;
    5、有良好的職業道德和職業操守,擅于溝通與協調,良好的團隊合作意識。
    薪酬福利:
    1、薪資待遇:5300-6500元/月
    2、福利:六險二金+餐補+話補+節日福利+公費旅游+帶薪年假+約會日/經期假+司齡獎+年終獎+培訓機會+暢通的晉升通道等
    工作地點:昆明市北市區江東好世界后中業金服大廈
    中業金服科技集團(深圳)股份有限公司 江東花園 4500-5999/月
  • 招聘主管(麗江華坪)
    保山隆基硅材料有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 華坪
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 4500-5999/月
    1、根據公司發展需要,參與制定合理的定崗定員;
    2、負責制定招聘計劃并組織實施,確保招聘質量及時效;
    3、負責簡歷收集、篩選、組織面試、測試、背景調查等招聘工作;
    4、對內部員工調配、調動工作,優化人才配置給出建議;
    6、負責不斷拓寬招聘渠道,建立公司人才儲備庫;
    7、負責收集外部人才、勞動力市場信息、熟悉相關勞動法規;
    8、負責每月招聘月報的編制;
    9、負責做好各類人員狀況的查詢,統計,分析,預測等工作。
    保山隆基硅材料有限公司 華坪 4500-5999/月
  • 人力資源專員
    雅居樂地產置業有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 西山區,景洪
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 4年
    • 8000-9999/月
    主要工作職責:
    1、完善人力資源招聘 相關流程、程序及制度;
    2、結合公司實際情況和崗位設置的情況、開發適合的招聘渠道;
    3、制定員工招聘 計劃,并組織落實;
    4、執行并完善員工入職、轉正 等相關政策及流程;
    5、對接集團,及時完成部門安排的相關模塊的工作;
    6、根據公司要求安排其他工作。

    崗位要求:
    1、本科或以上學歷,4年以上人力資源管理經驗,其中1年以上房地產行業人力資源工作經驗;
    2、熟悉人力資源各個模塊,對人力資源招聘培訓模塊有系統地了解和一定的實踐經驗積累;
    3、較強的溝通、協調能力、較強的計劃性和執行能力。
    職能類別: 招聘經理/主管 人事主管
    雅居樂地產置業有限公司 西山區,景洪 8000-9999/月
  • 銷售經理
    劍川金翅鳥民族文化傳播有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    銷售經理
    • 劍川
    • 3人
    • 不限
    • 本科
    • 應屆畢業生
    • 面議
    一、 職位描述:
    1、制訂并執行公司銷售規劃、經營戰略,完善制度建設
    2、產品銷售管理
    3、公司銷售數據統計、整理、分析、報送
    4、公共關系建設
    5、完成公司日常事務
    二、 崗位要求:
    1、銷售專業優先考慮,執行力及服從力強;
    2、善于協調溝通,親和力強;
    3.工作地點:【劍川】
    劍川金翅鳥民族文化傳播有限公司 劍川 面議
  • 人力資源專員/助理
    云南中駿生物科技有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 昭陽區
    • 5人
    • 不限
    • 大專
    • 2年
    • 面議
    崗位職責:
    1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
    2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
    3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
    4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;
    5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
    6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
    7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;
    8、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
    任職資格:
    1、人力資源或相關專業大專以上學歷;
    2、兩年以上人力資源工作經驗;
    3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用
    4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
    5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
    工作時間:
    基本工資2200加高額績效、獎金,社保,單休,晉升空間大。
    上班時間8:30-12:00,13:30-18:00 法定節假日休息。
    云南中駿生物科技有限公司 昭陽區 面議
  • 農業基地片區主管
    紅河縣庫博農業發展有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 紅河縣
    • 3人
    • 中專
    • 5年
    • 4500-5999/月
    有5年以上基地管理經營,有一定農業種植技術管理技術,要有吃苦耐勞的精神。
    紅河縣庫博農業發展有限公司 紅河縣 4500-5999/月
  • 前臺主管
    昆明青云教育集團百家學堂培訓學校 聯系方式 申請該職位 收藏
    前臺主管
    • 金馬寺片區
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 4500-5999/月
    職位描述/要求:
    職責描述:
    1.負責前臺課程咨詢管理,完成每周課程銷售預算;
    2.負責家長接待及課程咨詢流程管理;
    3.負責外呼工作和來訪客戶登記及回訪工作;
    4.負責咨詢員工崗位培訓工作;
    5.每月考勤登記及統計;
    6.協助組織公司各項活動;
    7.完成領導交辦的其他工作任務。
    任職要求:
    1.本科以上學歷, 行政管理、文秘等相關專業
    2.口頭表達能力強,形象、氣質佳
    3.工作責任心強,細致、嚴謹,有良好的條理性
    4.具有團隊精神,溝通能力強
    5.精通辦公軟件(如Word,Excel,PowerPoint等)的使用
    昆明青云教育集團百家學堂培訓學校 金馬寺片區 4500-5999/月
  • 校區總監
    昆明青云教育集團百家學堂培訓學校 聯系方式 申請該職位 收藏
    校區總監
    • 金馬寺片區
    • 2人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 4500-5999/月
    1、根據學校的戰略規劃全面負責所在校區的運營管理工作;
    2、結合當地市場需求做好市場推廣工作,提高報名量,完成業績目標;
    3、管理教師團隊,確保教學質量,做好教師的培養和提高工作;
    4、根據學校要求做好人力、財務、行政、教務等后勤管理工作;
    5、完成領導安排的其他工作。
    昆明青云教育集團百家學堂培訓學校 金馬寺片區 4500-5999/月
  • 秘書
    LA健康管理有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    秘書
    • 世紀城
    • 2人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 面議
    (1)學歷:教育部承認學歷的高中或大專及以上學歷;
      (2)籍貫:不限;性別:男女均可;年齡:19歲以上
      (3)身高:(女)156cm-以上(男)165cm-以上(男女均為凈高);
      (4)視力: 無斜視、無色盲;
      (5)無紋身、無口吃、無腋臭、無明顯的“O”型和“X”型腿;
      (6)面部及身體暴露部分無明顯疤痕、胎記、皮疹、無紋身;
      (7)身心健康無遺傳病及傳染病史;
    (8)無違法犯罪記錄;無不良嗜好如抽煙,等
    (9)誠實守信、有愛心、有社會責任感。
    (10)具備良好心態,不怕失敗,敢于挑戰。
    LA健康管理有限公司 世紀城 面議
  • 招聘經理/主管(零售連鎖門店管理)
    西雙版納川營醫藥有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 景洪
    • 1人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 2年
    • 3000-4499/月
    管理門店日常工作,跟蹤執行門店工作情況,負責考核門店績效,監督維護門店勞動紀律。
    西雙版納川營醫藥有限公司 景洪 3000-4499/月
  • 招聘經理
    優路教育曲靖分校 聯系方式 申請該職位 收藏
    招聘經理
    • 麒麟區
    • 2人
    • 大專
    • 經驗不限
    • 3000-4499/月
    【崗位要求】:
    1、大專及以上學歷有志于在計算機互聯網行業發展,接受轉行;
    2、全面負責公司人員招聘工作,有一定人脈資源,熟悉人力資源管理流程,有一定的抗壓能力
    3、做事認真、細心、負責,能夠專心學習;
    4、有良好的工作態度和團隊合作精神。
    【崗位職責】:
    1、全面負責公司人員招聘工作,有一定人脈資源,熟悉人力資源管理流程,有一定的抗壓能力
    2.對公司的工資、獎金以及獎懲制度進行擬定,報批審核通過后執行;負責制定公司員工的培訓和發展計劃 組織安排員工的培訓
    3.審核員工的考勤及各種休假并備案;
    4.負責企業員工的獎金、津貼、補貼、登記和管理;
    5.負責員工使用轉正、定級、晉級的考核登記工作和考勤統計工作;6.內部檔案管理;
    將有廣闊的晉升空間,可在該行業長期穩定發展。
    【培養機制】:在成熟的運營管理機制下,為所有在職人員提供系統化的入職培訓。
    【工作時間】:早8:50-晚18:00 輪休 法定節假日休息,帶薪年假
    【福利待遇】:
    1、科學合理的績效考核體系以及具有競爭優勢的薪酬制度!
    2、為員工購買五險一金,讓員工無后顧之憂!
    3、人性化的培訓管理制度、一對一的指定幫助讓員工快速融入新環境并成長!
    4、法定節假日之外的帶薪病假、年休假,讓員工與家人共享美好生活!
    優路教育曲靖分校 麒麟區 3000-4499/月
  • 辦公室主任
    紅河縣云梯酒店有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 屏邊
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 4年
    • 2000-2999/月
    25-45周歲,形象氣質佳,普通話標準2. 大專以上學歷,酒店管理相關專業優先3. 前廳管理崗位兩年以上管理經驗
    紅河縣云梯酒店有限公司 屏邊 2000-2999/月
  • 推廣部經理
    昭通市洪峰企業管理有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 昭陽區
    • 3人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 6000-7999/月
    負責員工招聘,面試,培訓,執行
    昭通市洪峰企業管理有限公司 昭陽區 6000-7999/月
  • 招聘主管
    云南盟派科技有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    招聘主管
    • 白塔路
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 1年
    • 3000-4499/月
    招聘主管
    工作描述: 1、負責維護以及開拓招聘渠道,包括智聯招聘、58招聘、前程無憂網、云南招聘網等招聘網站以及人才市場、社區等現場招聘渠道;
    2、負責簡歷篩選、電話邀約,開展人員面試、復試工作,在面試過程中靈活使用行為面試法、無領導小組面試法、壓力面試法等面試方法達成招聘需求;
    3、負責擬訂培訓計劃,并開展培訓以及進行培訓有效性評估;
    4、負責入、離、調、轉等基礎人事工作。
    5、負責了解業務部門招聘需求,實施招聘工作,發布廣告、開展簡歷篩選、電話邀約、初試,維護招聘渠道,維護人才庫;
    6、負責管理人力資源相關文件和檔案;
    7、負責執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
    8、負責培訓計劃制定,開展培訓以及培訓檔案建立,培訓效果跟進;
    云南盟派科技有限公司 白塔路 3000-4499/月

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  • 6年
  • 7年
  • 8年
  • 10年以上
  • 20年以上
  • 30年以上
  • 退休人員
  • 小學
  • 初中
  • 高中
  • 中專
  • 大專
  • 本科
  • 碩士
  • 在讀碩士
  • 博士
  • 博士后
  • 無學歷
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